为推进我校班主任队伍建设,加快对青年班主任的培养,切实提高青年班主任的班级管理能力和水平,并不断加强班主任之间的学习和交流,促进全体班主任共同进步,共同发展,根据我校本期德育工作计划的要求,决定在高一年段开展班主任导师与青年班主任师徒结对学习活动。为确保活动的顺利实施并收到预期效果,特制定为期一学期的师徒结对活动计划。
班主任导师的职责
1.指导青年班主任尽快熟悉班主任工作特点。培养青年班主任的班级工作组织、管理能力,传授班级管理的方法和艺术。
2.指导青年班主任开展日常班级管理工作。提供班主任工作经验交流机会,主动向青年班主任介绍自己在班主任工作实践中的经验,帮助青年班主任尽快适应班主任工作的要求。
3.指导青年班主任开展主题班会活动。每学期至少示范设计、组织1次班级主题教育活动,邀请青年班主任观摩;在此基础上指导和帮助青年班主任设计1次班级主题教育活动。
4.指导青年班主任做好学生思想教育工作和后进生转化工作。
5.指导青年班主任做好家校联系工作。包括如何进行家访、组织召开家长会、跟家长建立联系等。
6.指导青年班主任如何面对和处理好棘手问题或突发事件。指导青年班主任对学生中常犯、易犯的一些错误行为如何采取防范和应对措施,及时处置突发事件,最大限度地消除不良影响。
7.做好相关的总结和评定工作。学年结束时撰写1篇关于青年班主任工作能力培养的专题总结,并对青年班主任在结对期间的表现作出书面鉴定。
青年班主任的职责
1.认真学习教育理论,虚心地接受班主任导师的指导,并经常主动地向班主任导师请教,定期向班主任导师汇报教学及班级管理情况。
2.主动与任课老师多联系,做好各学科间的互相协调工作。
3.在班主任的指导下开好本期的家长会,积极主动地做好家访工作,虚心听取家长的意见与建议,及时改进自己的工作方法。
4.在班级管理方面认真履行学校、政教处和年段布置的各项要求,认真完成《班主任工作手册》等,做实班级管理的过程性材料。
5.在班主任导师的指导下认真反思班主任工作的得失,积极改进班主任工作方式、方法,学期结束时撰写1篇班主任工作心得体会。
相信通过师徒结对学习活动,一定能同时促进双方更上一层楼,达到双赢,同时促进高一年段全体班主任共同进步,共同发展,整体提高班级管理水平,为学校的进一步发展做出更大的贡献!
政教处
高一年段
2022年2月18日
附安排表:
班主任导师 | 年青班主任 |
苏华祥 | 廖贵清 |
江武生 | 邱微文 |
赖新华 | 杨晨 |
张玉泉 | 王敏 |
赖月星 | 何婵媛 |
杨漾 | 赖裕平 |